プライバシーポリシー

個人情報の基本理念
当社では、「個人情報保護に関する法律(平成15年法律第57号)」第3条において「個人情報は、個人の人格尊重の理念の下に慎重に取り扱われるべきものであることにかんがみ、 その適正な取り扱いが図られなければならない。」とされていることを踏まえて、個人情報を取り扱うすべての者が、個人情報の性格と重要性を十分認識し、 その適正な取り扱いを図ることといたします。 当社は、個人情報の取り扱いが適正に行われるように従業者への教育・指導を徹底し、適正な取り扱いが行われるよう取り組んでまいります。また、個人情報の取り扱いに関する 苦情・相談に迅速に対応し、当社の個人情報の取り扱いおよび安全管理に係る適切な措置については、適宜見直し改善いたします。

個人情報の取得
当社は、十分な安全管理措置を講じたうえで、業務上必要な範囲で、かつ、適法で公正な手段により個人情報を取得します。

個人情報の利用目的
当社は、付帯・関連するサービスの提供などの各部署の業務の遂行に必要な範囲内で利用します。その他の目的に利用することはありません。 上記の利用目的の変更は、相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲においてのみ行い、変更する場合には、その内容をご本人に対し、原則として書面などにより通知し、 またはホームページ(URL)などにより公表します。

個人情報の第三者提供の制限
当社では、「個人情報の保護に関する法律」第23条に規定されている下の各号に該当するとき以外は、保護者の同意を得ないで第三者に個人情報(個人データ)を 提供することはありません。

(1)法令に基づく場合
(2)人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であり、本人の同意を得ることが困難であるとき。
(3)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要な場合であり、本人の同意を得ることが困難であるとき。
(4)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要な場合であり、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障をおよぼす恐れがあるとき。

個人情報の管理
当社では、個人情報(個人データ)を正確かつ最新に保つように勤めるとともに、利用目的を失った個人情報は保管義務期間終了後に確実に消去するものといたします。

個人情報の開示・訂正・利用停止・消去
当社は、お客様に関わる個人情報について、開示・訂正・追加・削除・利用停止を求める場合には、その権利を有していることを確認し、法令に従い速やかに 対応するものといたします。

個人情報の安全管理措置
当社では、「個人情報保護に関する基本方針」を実行するために、個人情報保護担当者を設置し、個人情報保護法その他関連する法律等を遵守し、管理責任者のもとで 厳重なセキュリティー対策を実施し、社内研修や会議等で従業員に周知徹底させ、適切に個人情報を管理してまいります。 また、法人役員ならびに従業員やその他関係者は、職務上知りえた個人情報に対して、就業中はもとより離職後も含め守秘義務を厳守いたします。業務委託を行う場合は、委託契約に安全管理措置の内容を契約に盛り込むことといたします。

当社に対するご照会
お問い合わせ窓口にお問い合わせください。
ご照会者がご本人であることをご確認させていただいた上、対応させていただきますので、あらかじめご了承願います。

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